LE ROMAN : Une maison d’édition de presse pour enfants, au bord du dépôt de bilan depuis un an, est rachetée par un homme d’affaires qui n’apparaît qu’un fugace instant comme un sauveur : sans scrupule, le vulgaire et cynique Paul Cathéter entend restructurer, réorganiser, rentabiliser, et, bien sûr, licencier. Tous cherchent à rester des êtres vivants et à ne pas devenir des machines, exécutant un travail mécanique avant d’être renvoyé. Cette volonté est relayée dans le roman par la voix du « choeur », de plus en plus ébranlé et cédant petit à petit. C’est un roman choral qui donne la parole à chacun et à tous ; Chacun de ces personnages aura un destin et une réaction différents. Il y a des promotions et des licenciements ; des avilissements, des petites vengeances sournoises et des sursauts de conscience.

L’histoire : Alain Delambre est un cadre de cinquante-sept ans anéanti par quatre années de chômage sans espoir. Ancien DRH, il accepte des petits jobs. Aussi quand un employeur, divine surprise, accepte enfin d’étudier sa candidature, Alain Delambre est prêt à tout, à emprunter de l’argent, à se disqualifier aux yeux de sa femme, de ses filles et même à participer à l’ultime épreuve de recrutement : un jeu de rôle sous la forme d’une prise d’otages. Alain Delambre voit dans cette embauche éventuelle sa dernière chance d’échapper au déclassement social. Toutefois, il va s’apercevoir qu’il ne s’agit que d’une mascarade, que les jeux sont déjà faits. C’est sans compter sans son désespoir. Un excellent thriller. Le livre fait réfléchir, notamment sur la discrimination anti-senior, le prêt-à-manager sans morale ou les activités aberrantes en séminaire.

  Alain Delambre accepte tous les emplois qui lui permettent de gagner de l’argent.